Comentarios en: Evaluación de puestos: importancia y métodos https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/ El elemento humano de su empresa Thu, 06 Feb 2025 03:27:38 +0000 hourly 1 Por: José Antonio Aguilar carboney https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-306 Thu, 06 Feb 2025 03:27:38 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-306 Me sirvio de mucho para aclarar algunos temas con los estudiantes y darselos como información de consulta.

]]> Por: Karen Flores https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-302 Sat, 10 Feb 2024 16:52:51 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-302 En respuesta a Raúl Pacheco Garmendia.

Apoyo su comentario, yo me quede con la duda de, si el salario más alto siempre debe ir en sintoniza con el punto más alto.

]]> Por: SH DE MÉXICO https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-280 Fri, 05 Nov 2021 17:35:10 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-280 En respuesta a Dariana.

Con gusto siempre Dariana.

]]> Por: Dariana https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-277 Wed, 27 Oct 2021 16:44:15 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-277 Muchas gracias por esta valiosa información para nosotros los estudiantes

]]> Por: RITA SUSANA MORALES SANTILLÁN https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-181 Sun, 22 Nov 2020 19:03:08 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-181 GRACIAS POR COMPARTIR LA INFORMACIÓN CON LOS QUE ESTAMOS ESTUDIANDO.

ME FUE DE MUCHA UTILIDAD Y ACLARO LA CLASE RECIBIDA..

]]> Por: Eva Mtz https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-173 Wed, 27 May 2020 23:05:25 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-173 Excelente informe, es decir siempre hay que encontrar al mejor candidato para el puesto y que mejor que saber cuales son los métodos más efectivos, saludos
Eva Martínez. Psicométricas

]]> Por: SH DE MÉXICO https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-159 Mon, 13 Apr 2020 13:33:19 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-159 En respuesta a Raúl Pacheco Garmendia.

Saludos Raúl,
La nota tiene la intención de mencionar las características de las principales metodologías para evaluar puestos sin entrar en detalles o correlaciones de metodologías que tienen derechos de autor y que no se pueden publicar de manera abierta.

]]> Por: Raúl Pacheco Garmendia https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-158 Mon, 13 Apr 2020 04:37:35 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-158 He leído su material, aunque en mi criterio lo considero bastante generalizado, no entran en detalles de formatos o en su caso no se aprecia una grafica de salarios , o una escala de salarios, para establecer un comprativo con el entorno.

]]> Por: SH DE MÉXICO https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-98 Fri, 27 Sep 2019 20:20:09 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-98 En respuesta a Maria Angelica.

Angélica,

La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o grado que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades que tienen en su aportación a la organización. La evaluación del personal se refiere a cómo un colaborador desempeña la función encomendada en la descripción del puesto o en los Indicadores de su trabajo.

Saludos.

]]> Por: SH DE MÉXICO https://www.shdemexico.com/evaluacion-de-puestos-importancia-y-metodos/#comment-97 Fri, 27 Sep 2019 20:03:42 +0000 http://www.shdemexico.com/?p=3572#comment-97 En respuesta a isaac.

¡Hola Isaac! Gracias por tus comentarios.
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