Leopoldo Lemus Melgar, Autor en SH DE MÉXICO

Evaluación de puestos: importancia y métodos

Leopoldo Lemus Melgar — Wed, 29 Nov 2017 00:10:03 +0000

La evaluación de puestos permite determinar el valor relativo de cada puesto, según su importancia y contribución a los intereses de una organización, en este proceso se consideran diferentes factores que dependen de la metodología utilizada, como por ejemplo, responsabilidades, habilidades requeridas, tipo de esfuerzo, demandas exigidas, etc. ¿Por qué hacer una evaluación de puestos en una

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Encuesta salarial: ¿Qué es y cómo usarla?

Leopoldo Lemus Melgar — Tue, 28 Mar 2017 00:11:24 +0000

Sistemas Humanos, el elemento humano de su empresa® recibe muchas solicitudes para pedir información sobre nuestra encuesta salarial (Estudio de compensaciones®), y me he percatado que un porcentaje importante provienen de profesionales de recursos humanos, que en muchos de los casos no son especialistas en la materia, o de profesionistas que pertenecen a otros departamentos como compras, dirección

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